外国人モデルのオーディションは「完全に平等」に見えて、実は候補が絞られやすいことをご存じでしょうか。
本記事では、その背景にある業界の現実とあわせて、GAIKEIがなぜ「ビザを条件にしない」というスタンスを取っているのかを詳しくご説明します。
この記事をお読みいただくことで、外国人モデルとビザを取り巻く現状について、より深く理解していただけるはずです。
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外国人モデルのキャスティングは、外から見ると「オーディションはフラットで、誰にでもチャンスがある」ように映ります。
もちろんチャンスはあります。ただ、制作の現場感として正直に言うと、選ばれる外国人モデルは、ある程度限られていくのが現実です。
これは「不公平だから」という話ではありません。
制作現場の構造上、そうならざるを得ないという意味です。
そもそも“日本で稼働できる外国人モデル”が多くない
前提として、日本国内で次の条件を満たす外国人モデルは、実はそこまで多くありません。
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就労可能な在留資格を持っている
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モデル・俳優・エキストラとして活動できる
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撮影現場のルールや日本の制作環境を理解している
ここにさらに、案件側の条件として
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年齢
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性別
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国籍
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体型
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雰囲気
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日本語レベル
が乗ってくると、候補は一気に絞られます。
オーディション情報は“同時多発”で複数事務所に届く
多くの案件では、
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制作会社
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キャスティング会社
から、ほぼ同時に同じオーディション情報が複数の外国人モデル事務所へ一斉に送られます。
この環境では、「どの事務所に所属しているか」よりも、シンプルに
誰が条件に合っているかが優先されます。
その結果として、
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毎回名前が挙がるモデル
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何度も最終候補に残るモデル
が、自然と似通ってくるのです。
現場が見ているのは“華やかさ”より“安心感”
制作現場では、見た目の華やかさ以上に、以下のような実務的な信頼性が重要視されます。
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時間を守れるか
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指示を正確に理解できるか
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現場でトラブルを起こさないか
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演技・表現の再現性があるか
だからこそ、
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「一度使って問題がなかったモデル」
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「過去の現場で評価が高かったモデル」
が、繰り返し選ばれやすくなる構造が生まれます。
「どうせ決まる人は決まっている」と言われるのはなぜか
業界内で「どうせ決まるモデルは、だいたい決まっている」と言われることがあります。
ただ、これは出来レースという意味ではありません。
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条件に合う人数が限られている
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現場経験があるモデルが少ない
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リスクを避けたい制作側の判断
これらが重なった結果、
選ばれる確率が高いモデルが自然に固定化されやすい、という構造ができているのです。
その現実があるから“ビザを軸にした囲い込み”が起きやすい
ここまでの現実があるからこそ、
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「このモデルは仕事が来やすい」
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「このモデルを押さえたい」
という発想が生まれやすくなります。
そして一部では、ビザのサポートを軸にモデルとの関係を固定化しようとする動きが出てきました。
ただし、それはモデルの自由なキャリア形成と必ずしも一致しません。
GAIKEIが理解していること／それでも選んだこと
GAIKEI Models & Narratorsは、
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オーディションの現実
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選ばれるモデルが限られる構造
を理解しています。理解したうえで、**それでも「独占しない」「条件を付けない」**という立場を取っています。
理由は明確で、
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選ばれるかどうかは、現場と実力で決まる
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事務所が縛るものではない
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フェアな環境の方が、結果的に長く続く
と考えているからです。
「選ばれる現実」と「フェアさ」は両立できる
オーディションで選ばれる人が限られている。これは事実です。
しかし、その現実と、
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モデルの自由
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クリーンな金銭関係
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透明なキャスティング
は、両立できるとGAIKEIは考えています。
GAIKEI Models & Narratorsは、現実から目を背けず、その上で
最もフェアな形を選び続ける事務所でありたいと考えています。
GAIKEIが「条件を付けない」理由（ビザの話）
外国人モデルとして日本で活動するには、在留資格（就労ビザ）が必要です。
ビザがなければ仕事はできず、生活も不安定になります。
だから、外国人モデルが
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ビザをサポートしてくれる事務所を探したい
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日本で長く活動できる環境を整えたい
と考えるのは、ごく自然なことです。
GAIKEI Models & Narratorsでも、ビザについての相談を受けることは珍しくありません。
ビザは“安心材料”だからこそ、取引条件にしない
ビザの取得は、単なる手続きではありません。
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日本で仕事ができる
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日本で生活できる
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将来の予定が立てられる
という、安心の基盤そのものです。
その重要性を理解しているからこそ、GAIKEIは
ビザを「外国人モデルとの取引条件」にしないという姿勢を大切にしています。
業界で耳にする考え方と、モデルからの相談
外国人モデル業界では長年にわたり、
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ビザをサポートする代わりに一定の条件を設ける
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仕事の流れや関係性を固定する
という考え方が存在してきたのも事実です。
ただし、その条件が
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仕事の選択肢を狭める
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モデル本人が説明役に回る
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金銭の流れが分かりにくくなる
形につながると、モデル本人が
「これはフェアなのだろうか」
と感じる場面も出てきます。
GAIKEIには、そうした疑問を整理したいという相談が寄せられることがあります。
GAIKEIが選ばないやり方
GAIKEI Models & Narratorsは、
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ビザを出す代わりにモデルを独占する
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条件を付けて関係を縛る
という発想を取りません。
GAIKEIにとって外国人タレントへのサポートとは、
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モデルが安心して日本で活動するための基盤
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キャリアを広げるためのサポート
であって、コントロールや管理の手段ではないからです。
モデルの自由と、事務所の責任は切り分ける
GAIKEIは、外国人モデルを
事務所に従う存在ではなく、自立したプロフェッショナルとして考えています。
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どの仕事を受けるか
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どの現場に挑戦するか
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どの事務所と仕事をするか
それらはモデル自身が選ぶべきものです。
一方で、GAIKEIが関わる仕事については、
キャスティングから現場対応まで責任を持ってサポートします。
自由と責任を切り分ける。
それがGAIKEIの基本姿勢です。
条件を付けないからこそ築ける関係
GAIKEI Models & Narratorsでは、サポートを理由に条件を付けないからこそ、
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モデルが無理なく活動できる
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本音で相談ができる
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長期的な信頼関係が築ける
と感じています。
短期的な囲い込みよりも、
長く続く関係の方が、結果として良い仕事につながる。
それがGAIKEIの経験から得た考え方です。
クリーンな運営は制作側にも伝わる
このスタンスは、モデルだけでなく制作会社やプロダクションにも伝わります。
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契約関係が分かりやすい
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金銭の流れがシンプル
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後から説明できる
この透明性が「安心して任せられる事務所」という評価につながっています。
GAIKEIが目指す外国人モデル事務所の姿
GAIKEI Models & Narratorsが目指しているのは、
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外国人モデルがビザを理由に縛られない
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条件を付けず、フェアな立場で仕事ができる
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誰に説明しても納得できる運営
という外国人モデル事務所です。
ビザをサポートすることと、モデルを独占することは別の話。
GAIKEIは、その線をはっきりと分けた上で、外国人モデルと向き合っています。
